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以“人才强企”战略铸就先进制造业高地新引擎

2025-09-23

近日，湖南省政协主席毛万春深入湖南钢铁集团调研，强调要大力实施“人才强企”战略，为打造国家先进制造业高地提供坚实支撑。这一调研精神迅速在湖南制造业领域引发热烈反响。作为湖南钢管制造行业的代表性企业，湖南隆盛达钢管制造有限公司（以下简称“湖南隆盛达”）积极响应，以人才为核心驱动力，加速向高端化、智能化转型，为湖南钢铁产业高质量发展注入新动能。
人才战略：从“制造”到“智造”的核心引擎
毛万春在调研中指出，人才是推动制造业升级的第一资源，企业需通过创新引才、育才机制，夯实技术根基。湖南隆盛达深刻践行这一理念，近年来通过“校企合作+高端人才引进”双轮驱动，与中南大学、湖南工业大学等高校共建研发中心，累计引进技术专家30余名，培养本土工程师超百人。公司总经理李伟表示：“作为湖南钢管厂家中的新兴力量，我们正将人才优势转化为产品优势。例如，新研发的高强度耐腐蚀油气管道，已成功应用于‘西气东输’项目，打破了国外技术垄断。”
这一突破凸显了人才战略的实效。湖南隆盛达通过设立“创新贡献奖”和股权激励计划，激发科研团队活力，使产品合格率提升至99.5%，人均产能年增长率达15%。
技术升级：智能化改造赋能湖南钢铁厂家集群
湖南钢管制造行业长期面临同质化竞争压力，而湖南隆盛达以智能化生产线突围。公司投入近亿元引进德国自动化连轧机组和AI质量检测系统，实现从原料切割到成品包装的全流程数字化管理。生产总监王强介绍：“过去依赖人工检测，吨钢管耗时40分钟；现在通过智能传感器，效率提升3倍，成本降低20%。”这一转型不仅使公司成为湖南钢铁厂家中的技术标杆，更带动了本地供应链升级，如与华菱钢铁的合作中，定制化钢材采购量同比增长30%。
此外，湖南隆盛达积极响应“双碳”目标，研发绿色涂层钢管技术，减少生产过程中30%的碳排放，获评湖南省“绿色工厂”。此举契合毛万春调研中强调的“制造业绿色化转型”方向，为行业可持续发展树立范本。
市场拓展：从本土深耕到全球布局
托人才与技术双支撑，湖南隆盛达的市场半径不断延伸。作为湖南钢管制造领域的生力军，公司产品已覆盖国内28个省份，并出口至东南亚、中东等地区。2023年，公司海外订单额突破2亿元，同比增长50%。销售总监张敏分析：“我们聚焦‘一带一路’机遇，针对东南亚基建需求定制耐高温钢管，市场份额稳步提升。”这一成就背后，是公司组建的多语种外贸团队，通过数字化营销精准对接国际客户，彰显了“湖南钢管厂家”的全球化视野。
行业展望：人才战略铸就制造业高地未来
毛万春的调研为湖南钢铁产业指明了方向：以人才为核心，强化产学研融合，构建先进制造业集群。湖南隆盛达的实践表明，对于湖南钢管制造企业而言，唯有将人才置于战略高位，才能突破技术瓶颈，实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。未来，随着湖南加速建设国家先进制造业高地，湖南隆盛达等企业有望通过协同创新，进一步扩大“湖南钢铁厂家”的品牌影响力。
专家指出，湖南隆盛达的成长路径，正是湖南制造业“人才强企”战略的微观缩影。其经验启示同行：在产业升级浪潮中，人才投入不是成本，而是最宝贵的投资。正如毛万春所言：“守住人才阵地，才能守住制造业的生命线。”湖南隆盛达正以坚实步伐，为这一论断写下生动注脚。