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砥砺前行,尽情“犇”跑 ——盛仕达钢铁集团(隆盛达)外贸季度精英颁奖会圆满成功

日期 : 2021-07-08标签: 隆盛达|螺旋管

  展望2021年,全球经济从疫情冲击中逐步复苏,但由于疫情反复,无论是国际经济环境,还是国内钢铁行业,都面临巨大的挑战,对于企业来说,同样是一次机遇。

  盛仕达钢铁集团(隆盛达)领导,审时度势布局,加大对新员工及人才培养建设、同时加大对外贸团队的激励措施。本次大会主要针对盛仕达钢铁集团(隆盛达)外贸季度精英进行颁奖,以此来推动盛仕达(隆盛达)全员在业务上的积极性,2021年砥砺前行,尽情“犇”跑,以实现盛仕达(隆盛达)每个团队月度目标、季度目标、年度目标的顺利达成,推动盛仕达(隆盛达)公司的稳步发展。



  

  会议上,集团总裁汪总做了重要讲话:这季度充满了挑战,我们经历了钢价的频繁创新高、也经历了国家一系列政策的重拳冲击。但是大家也非常富有激情,信心满满,不忘初心,不负前行。同时,汪总也对《盛仕达钢铁集团(隆盛达)外贸季度精英奖励措施》做了进一步的讲解(:“奖励方案实施时间2021年3月23日-2022年2月22日。奖励对象为各外贸团队包括部门经理、组长、销售人员,每季度各外贸团队个人成单利润超过60万以上的第一名。奖励税前奖金4万元……”)。汪总鼓励大家只有努力实现各季度的小目标,才能最终实现年度的大目标。同时也宣布2021年财年第一季度的获奖销售精英分别是:格润德团队的张经理、思瑞通团队的吴经理、沃尔德团队的王经理。



  

  盛仕达钢铁集团(隆盛达)董事长王董,亲自为3位获奖人员进行隆重的颁奖仪式:亲切地握手、高兴地送上4万元的奖励金支票并合影,送上诚挚的祝贺……在董事长认可和鼓舞的眼神中,在集团领导殷切的期盼中,在同仁们热烈的掌声和羡慕的表情中,获奖人员不骄不躁,开心领奖。王董表示:奖励多多!希望盛仕达(隆盛达)的所有成员都能够踊跃的参与到公司的激励方案中,在今后的工作中,拿出激情与信心,做好自己的市场,希望在座的每一位都有机会上台领奖!








  同时,三位获奖精英都做了简洁凝练的心得分享,不约而同地感谢公司这个大舞台能够让自己有机会发挥,感谢老板和集团领导的支持,感谢部门经理在工作中的鼓励和帮助。格润德团队获奖者表示:个人心态要摆正,只要有询盘,就像看到金子在发光。要积极地自我驱动地去一步一个脚印的做好客户开发、客户跟进……思瑞通获奖者表示:坚持才会有希望。订单的成功不是偶然,是长时间周期的不断沟通跟进才有的回报……沃尔德获奖者表示:碎片时间、业余时间的充分利用,能够给自己更多总结分析客户及订单的时间。工作中虽然有压力,但是也能驱动自己不断的进步……同时,大家纷纷表示在今后的工作中,会尽善尽美地去做好,再创新高!



  

  集团副总裁习总也对大家做了刻骨铭心的激励:公司是航空母舰、也是黄埔军校,我们盛仕达钢铁集团(隆盛达)作为行业的楷模,要有坦荡的胸怀,无论别人怎么模仿,永远不能被超越。我们每一位人员也都需要通过公司平台获取更多的经验,学会自我更好地成长……



  

  弘扬先进,表彰优秀是盛仕达(隆盛达)公司的企业文化。作为盛仕达(隆盛达)企业的一员,我们都是企业发展壮大的生力军,我们也都要有信心以自身顽强、勤奋、坚持不懈的拼搏精神,把优质服务融化在销售环节,为企业做出贡献,为行业所津津乐道。盛仕达(隆盛达)的健将们,砥砺前行,尽情“犇”跑吧!


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